فن‌آوري ديجيتال
جاسبير سينگ در مورد اينكه چگونه فن‌آوري‌هاي ديجيتال به جهان كمك مي‌كند تا در مسير عادي جديد پس از همه‌گيري كوويد-19 حركت كند.
بسياري از جنبه هاي جامعه ممكن است هرگز به آنچه در گذشته غالب بوده بازنگردد. در تلاش براي كنترل خسارات ناشي از اين امر، سازمان هاي دولتي در سراسر جهان اقدامات شديدي را در بستر جنگ براي نجات جان انسان ها انجام داده اند. ميليون ها نفر مجبور به زندگي در قرنطينه كامل يا جزئي شده اند. همه‌گيري، شركت‌هاي تجاري را مجبور كرده است كه ريموت كنترل جرثقيل سقفي ساگا سريعاً فرآيندهاي كاري را تغيير دهند و تعريف جديدي از پروتكل ارتباطي در توليد و خدمات را بپذيرند. بسياري از ما به اين واقعيت پي مي‌بريم كه پس از گذشت شش ماه از زمان شروع بيماري همه‌گير، طبيعي بودن كنوني، آشكار شدن اثر نوظهور در حال حاضر اساساً به حالت عادي جديد منتقل شده است. در بخش توليد، كارآفريني كه تغيير را درك كرد و شروع به عمل بر اساس نرمال جديد كرد، از مزاياي فرصت هاي فراوان براي رشد كسب و كار بهره خواهد برد. براي مقابله با ركود در بازار به دليل همه‌گيري كوويد-19، كسب‌وكارها قبلاً تغييرات سريعي را در روندهاي بازار مانند يادگيري آنلاين، ارتباطات ويديويي، كار از خانه، تحويل در نقطه كاربر، كالاها و خدمات مصرفي و غيره اعمال كرده‌اند. توليدكنندگان را مجبور به تحويل به روشي غيرمنتظره و بي سابقه كرد. براي اولين بار در گذشته اخير تاريخ توليد، تقاضا، عرضه و در دسترس بودن نيروي كار به شدت در سطح جهاني و همزمان تحت تأثير قرار مي گيرد. هر توليدكننده اي در زنجيره تامين قطعات/محصولات نهايي و ورودي مواد خام دچار اختلالاتي شده است كه ناشي از نوسانات نيروي كار ناشي از عرضه و اختلالات لجستيكي است. شركت‌هايي كه با استفاده از ريموت كنترل ساگا موقعيت‌هاي كوتاه‌مدت براي غلبه بر برنامه‌هاي قبلي تلاش مي‌كنند، اكنون مي‌خواهند فراتر از مه عدم اطمينان به سمت انطباق تغييرات بلندمدت در صنعت نگاه كنند. كار از راه دور به عنوان مدل عامل جديدفاصله گذاري اجتماعي در محل كار و اقدامات ايمني كاركنان فشار بيشتري بر توليدكنندگان وارد مي كند، زيرا 50 درصد از نيروي كار آنها براي انجام وظايف خود در كارخانه ها در دسترس نيستند. حتي كارمندان دفتر و كاركنان دانش كه قادر به كار از راه دور به عنوان مدل عملياتي جديد هستند، به دليل كمبود زيرساخت هاي موجود، نتوانستند جابجا شوند. بيشتر صنايع به دليل عدم وجود ابزارهاي ديجيتال و راه اندازي زيرساخت براي كنترل، براي مديريت از راه دور طراحي نشده اند. محيط كار از راه دور براي بخش توليد سخت است. كاركنان مديريت در سطح نظارت، تيم مالي، نقش‌هاي منابع انساني مي‌توانند از عهده كار در خانه برآيند، اما هيچ راهي وجود ندارد كه كارگران كارخانه بتوانند وظايف خود را با دوري از ماشين‌ها انجام دهند. برخي از كارمنداني كه حتي مي‌توانند وظايف كاري/اداره‌اي خود را از خانه انجام دهند، در حالي كه مديران همچنان در تلاش هستند تا طبق معمول كارآمد باشند. چيزي شبيه به اين كنترل از راه دور براي بخش بزرگتري از كارمندان در آينده اتفاق خواهد افتاد، خواه شكل جديد بيماري همه گير رخ دهد يا نه. اكنون فرصتي براي شركت‌هاي توليدي است كه در مورد مدل توليدي جديدتر روياپردازي كنند، آينده كار چگونه است و شروع به اجرا كنند. توليد خارج از ساحل به داخل ساحل
ابزارهاي ديجيتال و فرآيندهاي هوش مصنوعي به مديريت ريسك كمك مي كنند.در طول دوره قرنطينه كوويد-19، عرضه مواد خام به محصولات نيمه تمام شوك بي‌سابقه‌اي را تجربه كرده است، به‌ويژه براي توليدكنندگان در بسياري از بخش‌ها (صنعتي، داروسازي، كالاهاي مصرفي و غيره) كه براي تامين هزينه كم و محدود به فراساحل متكي هستند. منابع از كشورهاي ديگر، به دليل زنجيره تامين تنه مواجه شده اند. اكنون توليدكنندگان به دنبال راه‌هايي براي اطمينان از تداوم عرضه و ارائه انعطاف‌پذيري در آينده هستند. دولت هند اكنون تقريباً مطمئن است كه توليد داخلي را به عنوان بخشي از برنامه خود براي ايجاد انعطاف‌پذيري استراتژيك پس از بحران كنوني همه‌گيري كوويد-19 ترويج مي‌كند. اتوماسيون تنها جزء كليدي براي احياي توليد و مصون ماندن آن از اختلالات آينده خواهد بود. پيش از اين، روندهاي خارج از كشور كه براي پايين آوردن هزينه نيروي كار و بهبود بهره وري كلي ايجاد مي شد، اكنون به عنوان يك چالش براي پايداري ديده مي شود. با اتوماسيون بيشتر تحت فراخوان Aatmnirbhar Bharat كه توسط نخست وزير هند انجام شده است، مي توان به راحتي همه فرآيندها را دوباره تقويت كرد و دوباره به توليد داخلي بازگرداند. پيشرفت در اتوماسيون و كاربرد رباتيك به شدت بهره وري را در تمام فرآيندهاي توليدي اصلي افزايش مي دهد. توليد خودكار تقاضا براي نيروي كار كم مهارت را باز نمي‌گرداند، اما مشاغل و فرصت‌هاي جديدي را براي كارگراني كه از فناوري ديجيتال آگاه هستند ايجاد مي‌كند. اين يك بهارات جديد ايجاد مي كند، جايي كه درگير كردن چند نفر از افراد چند ماهه مي تواند واحدهاي فشرده كار را حفظ كند و فرهنگ يادگيري را در آنها ترويج كند.. لجستيك پيشرفته در راه اندازي توليد مدرنشركت هايي كه سريعاً زنجيره تامين خود را شفاف، قابل پيش بيني و انعطاف پذير كنند، مزيت قابل توجهي به دست خواهند آورد. ابزارهاي ديجيتال و فرآيندهاي هوش مصنوعي كه به مديريت ريسك، دقت و انعطاف‌پذيري كمك مي‌كنند، در سراسر صنعت افزايش يافته و منجر به ديجيتالي شدن سريع‌تر در صنعت مي‌شود. ديد و هماهنگي بيشتر در سراسر كسب و كار امكان همكاري بهتر با پايگاه وسيع تري از توليدكنندگان/تامين كنندگان را فراهم مي كند كه منجر به راه اندازي هند بسيار كارآمد و انعطاف پذيرتر مي شود. اتوماسيون هوشمند
تضمين ايمني و سلامت خوب در محل كار ضروري است.بحران كنوني دسترسي به داده‌هاي قابل اعتماد و بلادرنگ را تحت فشار قرار داده است - يك ضرورت مطلق براي هماهنگي واكنش عملياتي مناسب براي مهار تأثير همه‌گيري. در زمان آتي، داده‌هاي ذخيره‌شده ساختاريافته به يك منبع استراتژيك حياتي در جنبه‌هاي مختلف كسب‌وكار و كل جامعه تبديل خواهد شد. اين بدان معناست كه اهميت بيشتري بايد به اتصال داده، تسريع استقرار شبكه هاي 5G مرتبط با شاخص هاي اقتصادي پيشرو داده شود. براي بخش توليد، اتصال بيشتر و سرعت بالا به معناي استقرار سريع 5G براي ادغام با اينترنت اشياء صنعتي، سنجش هوشمند، تجسم داده ها توسط ابزارهاي همكاري از راه دور و عملكردهاي مبتني بر هوش مصنوعي در سراسر عمليات آنها خواهد بود. بخش‌هاي سازماني كه احتمالاً پذيرندگان اوليه ديجيتالي‌سازي با استفاده از پلتفرم 5G هستند، بايد از نزديك با ارائه‌دهندگان خدمات همراه با صنايع توليدي همكاري كنند. اين امر مستلزم نوآوري، آزمايش‌هاي گسترده و همكاري با بخش‌هاي مختلف تجاري شركت‌ها با موارد استفاده خاص در بخش‌هاي مختلف است. 5G نيروي محركه اي براي تحول عظيم در دنياي فناوري خواهد بود. به كاربران يك پلت فرم جديد و كاملا متصل را تضمين مي كند و طيف گسترده اي از ويژگي هاي ذاتي را براي صنايع ارائه مي دهد تا از حداكثر پتانسيل آن براي تحول كسب و كار و رشد درآمدشان استفاده كنند. مديريت چرخه عمر محصول بدون لمس بالقوه آينده‌نگر، از جمله خودكارسازي طراحي محصول، ايجاد چارچوب نتيجه، بهبود مستمر، اصلاح و نظارت بر خروجي، سازگاري اوليه را در سراسر جهان تشويق مي‌كند. 5G يك شبكه ارتباطي جديد را قادر مي‌سازد تا تقريباً همه چيز از جمله موبايل، ماشين‌ها، اشيا و دستگاه‌ها را به يكديگر متصل كند. فناوري بي‌سيم 5G مي‌تواند سرعت‌هاي اوج داده بسيار بالا در گيگابيت بر ثانيه، تأخير ناچيز، ظرفيت شبكه عظيم، قابليت اطمينان افزايش يافته، در دسترس بودن گسترده و تجربه كاربري يكسان را به جامعه بزرگ‌تر ارائه دهد. عملكرد بالا و بهره وري بهبود يافته با 5G به طراحان قدرت مي دهد تا صنايع و بخش هاي تجاري جديد را در سراسر هند و ساير نقاط جهان به هم متصل كنند. استانداردهاي ISO براي محل كار عاري از عفونتشيوع بيماري هاي عفوني در حال ظهور، مانند همه گيري كوويد-19 كنوني، اغلب تأثير رواني بر رفاه توده هاي عمومي، واحدهاي توليدي، از جمله بازماندگان و مراقبان دارد. در اينجا پيشگيري از عفونت به عنوان يك چالش بزرگ در بخش مراقبت هاي بهداشتي تسريع شده است، اما با رعايت پروتكل هاي سختگيرانه ايمني شغلي در ادارات، بيمارستان ها، پارك هاي تجاري و واحدهاي توليدي مي توان از گسترش بيماري جلوگيري كرد. "اعلاميه صدمين سالگرد سازمان بين المللي كار" كه در ژوئن 2019 تصويب شد، اعلام كرد كه "شرايط كار ايمن و سالم براي كار شايسته ضروري است". اين امر امروزه حائز اهميت‌تر است، زيرا تضمين ايمني و سلامت در محل كار در مديريت همه‌گيري و توانايي از سرگيري كار ضروري است. كنترل عفونت در محيط كار به هدف اصلي سازمان ها براي جلوگيري از تماس پاتوژن ها با يك فرد تبديل مي شود. كارفرمايان دولتي و تجاري بر اساس قانون ايمني و بهداشت شغلي 2004 موظفند محل كار ايمن را براي كاركنان خود فراهم كنند. سيستم حسابرسي نظارت بايد شامل بخش آموزشي در مورد روش هاي كنترل عفونت كافي، در دسترس بودن و دسترسي به تجهيزات مناسب براي افراد در محل كار باشد. اساس يك سيستم خوب كنترل عفونت در محل كار با اين واقعيت در نظر گرفته مي شود كه همه افراد به طور بالقوه عفوني هستند. روشهاي حفاظتي مناسب بايد هميشه آماده و دنبال شوند. نياز به بخش جزئيات در استاندارد ISO براي ايمني شغلي نسبت به محيط كار ايمن عاري از عفونت به شدت احساس مي شود. زماني كه يك بيماري همه گير وجود دارد، كارمندان و تيم هاي پزشكي براي محل كار سالم كار مي كنند، فقط پوشش داده نمي شود. اين بايد پوشش گسترده اي را با پتانسيل كامل از جمله دستورالعمل هايي براي گام هاي قدرتمند به سوي پوشش جهاني بدون عفونت محل كار در بخش تجاري و توليدي تضمين كند. رفاه كلي: شيوه زندگي و كار مردمدر حال حاضر محيط محل كار در صنايع تمركز محدودي بر سلامت جسمي و رواني كارگران عمومي و كارمندان در بخش توليد يا دفاتر دارد. كوويد-19 به ما فهماند كه كسب و كارها بايد ذهن خود را تغيير دهند.
برچسب: ،